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Gestão de Pessoal na visão do TCE-PR
Online - Cursos sem Planejamento
Curso gravado no auditório do TCE-PR, em março de 2018, por ocasião de evento destinado aos seus Jurisdicionados. Público alvo: Funcionários Públicos que operam na área de Recursos Humanos. Carga Horária Total: 12 hs (18 vídeos, totalizando 09 hs e 31 min de duração).
Objetivo
Apresentar o entendimento do TCE-PR sobre importantes questões na Gestão de Pessoal.
Professores:
- João Artur Cardon Bernardes - Graduado em Direito pela UFPR; pós-graduado em Direito Processual Civil pelo Instituto de Direito Romeu Felipe Bacellar; MBA em Gestão Pública com enfase em Controle Externo pela UNIFAE; Analista de Controle Externo do TCE-PR, estando lotado na Coordenadoria de Fiscalização de Atos de Pessoal (COFAP). Também é advogado consultivo nas áreas cível e criminal.
- Arlindo David Ferreira - Graduado em Direito e Pós-graduado em Direito Público; Analista de Controle Externo do TCE-PR, estando lotado na Coordenadoria de Fiscalização de Atos de Pessoal – COFAP. No TCE-PR, também é integrante da Equipe PAF – Folha de Pagamento.
Professores:
- João Artur Cardon Bernardes - Graduado em Direito pela UFPR; pós-graduado em Direito Processual Civil pelo Instituto de Direito Romeu Felipe Bacellar; MBA em Gestão Pública com enfase em Controle Externo pela UNIFAE; Analista de Controle Externo do TCE-PR, estando lotado na Coordenadoria de Fiscalização de Atos de Pessoal (COFAP). Também é advogado consultivo nas áreas cível e criminal.
- Arlindo David Ferreira - Graduado em Direito e Pós-graduado em Direito Público; Analista de Controle Externo do TCE-PR, estando lotado na Coordenadoria de Fiscalização de Atos de Pessoal – COFAP. No TCE-PR, também é integrante da Equipe PAF – Folha de Pagamento.
Turmas e Temas
Curso Online
- A Gestão de Pessoal e a Administração Pública (notas introdutórias).
- Regimes Jurídicos Funcionais dos Servidores Públicos.
- Regime Previdenciário.
- Organização Funcional: quadros funcionais, cargos, empregos e funções (criação, transformação e extinção); formas de “provimento” (permanente, temporário, comissão); cessão de servidores.
- Seleção de Pessoal.
- Acumulação.
- Sistema Remuneratório (fixação, alteração, teto, etc).
- Impacto da LRF na Gestão de Pessoal.
Cursos Pré-requisito
Este evento não possui pré-requisito.
Materiais de Divulgação
Este evento não possui materiais.